Människocentrering
Utgår från människors behov, förmågor och värdighet i utformning av processer och teknik. Perspektivet inkluderar arbetsmiljö, lärande och delaktighet.
Nätverket samlar aktörer som vill utforska och utveckla Industri 5.0 genom ett human centric perspektiv. Vi kopplar samman praktik, forskning och projektansökningar med fokus på tre bärande pelare: människocentrering, hållbarhet och resiliens.
Nätverket är öppet för organisationer och individer som vill arbeta med industriell utveckling utifrån ett human centric perspektiv. Vi samlar erfarenheter från akademi, näringsliv och offentlig sektor för att skapa gemensamma lärdomar och projekt.
Begreppet betonar industrins roll i samhällsförändring där teknik och organisation formas med hänsyn till människa, miljö och samhälle. Tre pelare ger vägledning i arbetet.
Utgår från människors behov, förmågor och värdighet i utformning av processer och teknik. Perspektivet inkluderar arbetsmiljö, lärande och delaktighet.
Inriktning på resursanvändning, cirkulära flöden och minskad miljöpåverkan samt sociala och ekonomiska aspekter kopplade till långsiktig utveckling.
Förmåga att hantera störningar och återhämta sig genom robusta värdekedjor, lokal förankring, beredskap och anpassningsbarhet.
Här samlar vi öppna och kommande utlysningar samt förslag på konstellationer. Listan uppdateras löpande i takt med att nätverket växer.
Exempel: systeminnovation med fokus på de tre pelarna och användardrivna testbäddar.
Exempel: demonstratorer, kompetenslyft och regional samverkan.
Nätverket kopplar praktik till forskning. Nedan finns plats för publikationer, datauppsättningar och öppna frågor. Innehållet kan anpassas till pågående arbete.
Berätta kort om din organisation och vilket sammanhang du vill bidra i. Vi återkommer med förslag på nästa steg.